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Gestão do Capital Humano PDF Versão para impressão Enviar por E-mail
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Descrição do curso

O curso de pós-graduação em Gestão do Capital Humano pretende ir ao encontro da presente tendência de “explosão” do domínio recursos humanos, conceito que procura traduzir a crescente disseminação da função, tanto a nível da linha hierárquica no interior das empresas, como a nível do interesse que desperta nos mais variados sectores de actividade, assim como a inversão e transformação das suas áreas de incidência clássicas, ou seja, o declínio das funções tácticas e funcionais ligadas à gestão de pessoal e a crescente relevância das funções estratégicas associadas à gestão de pessoas.

Pretende-se, por conseguinte, apresentar um curso de especialização que, sem esquecer os aspectos mais administrativos e tácticos da gestão corrente, oferece uma perspectiva mais abrangente e estratégica, focalizada nas transformações em curso no mundo laboral decorrentes da interdependência da economia global e do uso massivo das Tecnologias de Informação e Comunicação (TIC).

Parceria

Esta pós-graduação é o resultado de uma parceria entre a Universidade Atlântica e a SDO, empresa de consultoria especialista em gestão de capital humano.

 

Horário

Quintas-feiras - 19:00 às 23:00
Sábados - 10:00 às 13:00

Plano de estudos

O curso está organizado em 7 módulos temáticosque constituem unidades curriculares. Todos os módulos terão avaliação baseada, designadamente na apresentação de trabalhos individuais e/ou projectos desenvolvidos em equipa.

Unidade Curricular

Horas ECTS

Introdução à Gestão do Capital Humano

20 7

Os desafios estratégicos da Gestão do Capital Humano

20 7

Processos, Sistemas, Pessoas e Resultados

30 10

Formação e Competências

20 7

Comportamento Organizacional

30 10

Instrumentos de Suporte - Direito do Trabalho e Informática

30 10

Globalização e os grandes desafios da Gestão do Capital Humano

30 10

Comissão Cientifica:

Professora Doutora Ana Célia Calapez Gomes (UATLA

Professor Doutor Georg Dutschke (UATLA)

Dr. João Gonçalves (Administrador da SDO)

Mestre Susana Carvalho (SDO)


Unidade Curricular

Docente

Introdução à Gestão do Capital Humano

Ana Célia Calapez Gomes

João Gonçalves

Os desafios estratégicos da Gestão do Capital Humano

Ana Célia Calapez Gomes

Susana Carvalho

Processos, Sistemas, Pessoas e Resultados

Susana Carvalho

Isabel Marques

Formação e Competências

Fernando Cabecinha

Comportamento Organizacional

Ana Célia Calapez Gomes

Margarida Piteira

Susana Carvalho

Instrumentos de Suporte - Direito do Trabalho e Informática

Alexandre Caldas

Isabel Meirelles

Globalização e os grandes desafios da Gestão do Capital Humano

Ana Célia Calapez Gomes

Destinatários

 O Curso de pós-graduação em gestão do Capital humano destina-se a profissionais de recursos humanos e de outras áreas de gestão com responsabilidade de condução de pessoas e de equipad e interessados nas questões da produtividade, eficiência e responsabilidade social.

Mais especificamente:

- Executivos de Recursos Humanos;

- Directores que reconheçam a importância dos RH para o sucesso de negócio e actividade;

- Gestores de Recursos Humanos;

- Licenciados que têm como objectivos de carreira assumir um papel de relevo na área de RH.;

- Profissionais com currículo ou interesse relevantes na matéria.

Nota:  Os candidatos à frequência da Pós-Graduação em Gestão do Capital Humano serão preferencialmente titulares de grau académico de nível superior, podendo no entanto ser admitidas candidaturas de indivíduos com currículo profissional considerado relevante. A seriação dos candidatos e respectiva selecção é efectuada mediante apreciação curricular realizada pela Comissão de Coordenação da Pós-graduação. 

 

Candidaturas

As candidaturas deverão ser entregues no Gabinete de Estudos Pós Graduados.

40 vagas disponíveis

De 1 de Junho a 9 de Julho - 1ª fase

Afixação de resultados - 16 de Julho

Matrículas - 20 a 26 de Julho

 

De 1 a 24 de Setembro - 2ª fase

Afixação de resultados - 1 de Outubro

Matrículas - 6 a 11 de Outubro

 

Propinas:

Candidatura - 100 € (não reembolsáveis no caso de desistência ou de não ser seleccionado)

Propina total - 2250 € (poderá ser paga na totalidade ou parcelado em 7 mensalidades iguais, de Novembro de 2010 a Maio de 2011)

Matrícula - 500 € (pertencentes à propina total) + 15 € de seguro escolar (pago no acto da Matrícula)

 

Documentos necessários:

Curriculum Vitae (sem encadernação)

Certificado de Habilitações (autenticado ou mediante a apresentação do original a UATLA autentica a fotocópia)

Fotocópia de Bilhete de Identidade

Fotocópia de Cartão de Contribuinte

1 fotografia

Emolumento referente à candidatura (Dinheiro ou cheque passado à ordem de E.I.A, S.A.)

Pedido de candidatura

Boletim de candidatura

 

* Na impossibilidade de se deslocar à Universidade Atlântica poderá enviar toda a documentação e o respectivo pagamento por correio registado com aviso de recepção. Nesta situação, o certificado de habilitações deverá vir autenticado e o pagamento da taxa de candidatura deverá ser efectuado por cheque à ordem de E.I.A., S.A. para o seguinte endereço:

Universidade Atlântica
Gabinete do Colégio de Estudos Pós Graduados
Antiga Fábrica da Pólvora de Barcarena
2730- 036 Barcarena

 

Contactos:

Telf: 21 439 82 44
Email: Este endereço de e-mail está protegido de spam bots, pelo que necessita do Javascript activado para o visualizar  

 

 

Candidaturas

Maiores de 23

Universidade Atlântica
Universidade Atlântica
Antiga Fábrica da Pólvora de Barcarena

2730-036 Barcarena - Portugal

E-mail:
WorkTelefone: +351 21 439 82 00
FaxFax: +351 21 430 25 73